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企业背景调查调查内容有哪些?

      背景调查是什么?一般来说,我们应该检查这三个方面的内容:身份背景调查、教育背景调查和工作背景调查。其中,很有价值和难度的是我的背景调查。


      身份背景调查可通过收集申请人的身份证、户口簿、护照和其他个人信息文件进行。一般做法是通知申请人携带证书原件和复印件,审核原件并保留复印件。关于身份证信息,互联网上有很多验证身份证的软件和网站,但只能查询身份证号码是否有效以及身份证首次登记的地址(一般准确到地区)等信息。

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      目前,调查教育背景的方法很多。审查毕业证书原件只是其中之一。然而,目前伪造证件的现象十分猖獗,伪造技术也越来越高。因此,在审核毕业证书原件时,应补充其他验证方法。一是到教育部学历认定中心网站进行认定。这项服务是收费服务,非常适合企业招聘。本网站的查询结果更具权威性。除军校学历和自考学历外,该数据库一般包含各级学历数据。第二种方式是致电学校学籍管理部确认。这种方法不需要花费任何成本,但它既费时又费力。职位比率对于更重要的候选人,可以考虑使用这种方法。


      工作背景调查是背景调查中困难的部分,也是很有价值的部分。除非您在申请人原单位有熟悉的亲属或朋友,否则应亲自向原单位人事部门或申请人原直接主管了解情况。


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