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武汉商务调查真实成功案例分享

客户遇到的问题:


       近日,我们名探武汉商业调查公司接到了一家国有高科技企业的委托。这家企业在研发领域具有重要地位,对员工离职后的竞业限制协议极为重视。然而,近期他们发现一名离职员工疑似违反了竞业限制协议,加入了竞争对手公司。为了收集确凿的证据,企业决定委托我们进行调查。


       委托人的需求非常明确:他们需要我们拍摄到这名离职员工在竞争对手公司内上下班的照片,包括进出车间、楼栋和打卡等场景,并持续两周的时间。这对于我们来说既是一项挑战,也是一次展现专业能力的机会。

武汉商务调查

商务调查的经过:


       调查之初,我们遇到了不小的困难。目标公司所在的区域管理严格,难以直接进入。为此,我们精心策划,乔装打扮成装修工人,成功混入了目标公司。我们内部人员拍摄了离职员工的上下班情况,而外围人员则负责拍摄他的车辆进出情况。为了确认这些车辆是否为内部员工所有,我们还特意向保安询问了相关情况,并得到了肯定的答复。


商务调查的结果:


       在两周的时间里,我们持续跟踪拍摄,确保所拍照片具有明确的时间、地点、人物和厂区标志。这些证据清晰且有力,足以证明离职员工确实违反了竞业限制协议。最终,我们成功帮助企业赢得了官司。


       通过这次调查让我们深刻体会到了武汉商务调查公司的重要性。对于企业来说,面对员工不忠诚的情况时,往往难以自行收集到确凿的证据。而专业的调查公司不仅具备丰富的经验和技能,还了解法庭对证据的要求,能够为企业提供有力的支持。因此,当企业面临类似问题时,选择一家专业的商务调查公司将是明智之举。

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